Dienstleistungen
Individuelle Recruiting-Lösungen für die optimale Suche nach Fach- und Führungskräften


360° Recruitment
Ganzheitliche Begleitung über den gesamten Recruiting-Prozess – von der Marktanalyse und Direktansprache bis zur Vertragsverhandlung.
Ergänzend: Strategische Beratung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting-Prozesse.






Zielgerichtete Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidat:innen. Nachhaltiger Aufbau eines Talentpools zur Unterstützung langfristiger Personalentscheidungen.
Sämtliche Leistungen werden individuell angepasst – je nach Komplexität und Umfang der Position.
Active Sourcing & Talent Mapping
Je nach Bedarf biete ich verschiedene Dienstleistungen an – passgenau abgestimmt auf die interne Recruiting-Strategie, die betreffende Position und die individuell benötigten Leistungen.
Individuelle Beratungsleistungen zur Optimierung von HR-Strukturen, Onboarding- sowie Offboarding-Prozessen und mehr!
Stärkung von Employer Branding, Definierung des USP, Mitarbeiterbindung und strategische Personalplanung.
Analyse der Talentverfügbarkeit in bestimmten Branchen und Regionen – ergänzt um Marktüberblick und Gehaltseinschätzung
Transparente Erwartungssteuerung für realistische Recruiting-Strategien.
Strategische HR-Beratung
Markt- und Machbarkeitsanalyse
Dienstleistungen
Individuelle Recruiting-Lösungen für die optimale Suche nach Fach- und Führungskräften.
Je nach Bedarf biete ich verschiedene Dienstleistungen an:
Passgenau abgestimmt auf die interne Recruiting-Strategie, die betreffende Position und die individuell benötigten Leistungen.


360° Rekrutierung
Ganzheitliche Begleitung über den gesamten Recruiting-Prozess – von der Marktanalyse und Direktansprache bis zur Vertragsverhandlung.
Ergänzend: Strategische Beratung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting-Prozesse.






Zielgerichtete Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidat:innen. Nachhaltiger Aufbau eines Talentpools zur Unterstützung langfristiger Personalentscheidungen.
Sämtliche Leistungen werden individuell und im laufenden Prozess stetig angepasst – je nach Komplexität und Umfang der Position.
Active Sourcing & Talent Mapping
Individuelle Beratungsleistungen zur Optimierung von HR-Strukturen und Onboarding-/Offboarding-Prozessen
Stärkung von Employer Branding, Definierung des USP, Mitarbeiterbindung und strategischer Personalplanung.
Fundierte Analyse der Talentverfügbarkeit in bestimmten Branchen und Regionen – ergänzt um Marktüberblick und Gehaltseinschätzung für ein klares Erwartungsmanagement und realistische Besetzungsstrategien
Strategische Personalberatung
Markt- und Machbarkeitsanalyse
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